2026年6月30日、本社にて今年度入社の新卒社員による職場研修報告会を実施しました。

当社では、新卒社員の入社後に3ヶ月間の研修期間を設けています。
同期や先輩社員とのコミュニケーションを図りながら、全事業部の現場作業を体験することで、当社事業への理解と仕事に対する認識を深め、自身のキャリアプラン形成へと繋げていくことを目的としています。

本報告会は、研修中にお世話になった各事業部の先輩社員や部課長に対し、実習で得た学びや気づきを報告する場です。
当日は、新卒社員それぞれが自作のスライドを活用し、3ヶ月間の実習を通じて得た経験や知識、そして今後の抱負を力強く発表してくれました。出席した社員たちも、真剣な眼差しで報告に耳を傾け、時には温かくうなずく姿が見られました。

報告会の様子①

報告会の様子②

報告会の終了後には辞令交付が行われ、附田社長および千田副社長から、研修の取り組みに対する講評と、今後の活躍を期待する温かい激励の言葉が贈られました。

辞令交付の様子

千田副社長からの激励

7月1日の正式配属から約1か月が経過し、新卒社員の皆さんはそれぞれの配属先で新しい挑戦を重ねています。
業務に励む日々の中で、研修での学びを活かしながら一歩ずつ成長し、活躍してくれることを楽しみにしております。