2026年4月27日、4月28日、5月8日の3日間、尾駮コミュニティセンターにて階層別の新任者研修を実施しました。

本研修は「主任」「係長」「課長」へ昇進した社員を対象としており、 各役職へ求められる責任や期待を理解し、コミュニケーション能力やリーダーとしての能力、マネジメント力を学び、それぞれの立場で活躍できることを目的としています。

今回はマネジメント育成に特化した専門の外部講師をお招きしました。
研修では、講師による丁寧な座学のほか、参加者同士によるグループワークも活発に行われ、 受講した社員は、役職者として必要なスキルや心構えについて真剣に耳をかたむけ、ワークでは参加者同士が意見を交わしながら実践的な課題に取り組んでいました。

当社は今後も継続的な人材育成を通じて、社員一人ひとりが活躍できる職場環境を目指していきます。

座学研修の様子

グループワーク中の様子

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