当社では、女性技術者が昨年より大幅に増え、より多くの女性技術者に活躍してもらえるように「女性活躍推進ワーキンググループ」を発足し、半年間活動を行ってまいりました。
本活動は、男女ともに活躍できる職場環境改善を目的に、男女様々な部署で活躍する社員数名にて活動しました。

ワーキンググループは入社年数の若い社員を多く構成し、意見が言いやすい環境にて毎回和気あいあいとした雰囲気で進められました。
実際に仕事を通じて感じた当社の魅力や、作業服や作業手袋が大きいなど女性目線の現場において困っていること、おやつの販売機が欲しいなど、様々な意見が交わされました。
また、来年度には社内イベントの様子を、日頃社員をサポートしていただいている家族向けに配信する取組みを企画しています。

2022年3月14日には、社内幹部に向けた報告会を実施しました。
今後も活動を継続し、男女ともに働きやすく、楽しく仕事ができる職場環境を目指して取り組んでまいります。